○高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則
昭和48年12月13日
規則第8号
(目的)
第1条 この規則は、高浜町一般職の職員の給与に関する条例(昭和48年高浜町条例第22号。以下「一般職給与条例」という。)第27条第2項の規定に基づき地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与に関する事項並びに勤務時間、その他の勤務条件に関する事項を定めることを目的とする。
(1) 用務員等の職務に従事する者
(2) 調理員、調理師の労務に従事する者
(3) 電話交換手の業務に従事する者
(4) 自動車運転手の業務に従事する者
(5) 前各号に準ずる者
(給料)
第2条 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であつて、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び災害派遣手当を除いたものとする。
(給料表)
第3条 給料表は、別表のとおりとする。
2 職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、町長が別に定める。
3 町長は、すべての職員の職を給料表の級のいずれかに格付けし、当該給料表により職員に給料を支給しなければならない。
(初任給、昇格、昇給等の基準)
第4条 町長は、町及び町の機関の定める組織に関する規定の趣旨に従い、前条第2項の規定に基づく分類基準に適合するように、かつ、予算の範囲内で、職務の級の定数を設定し、又は改訂することができる。
(給料以外の給与の額)
第5条 職員の一般職給与条例第27条第1項に規定する給与(給料を除く。)の額は一般職員の例による。
(休職者の給与)
第6条 休職者の給与の額は、一般職の例による。
(給与の支給日及びその支給方法)
第7条 給与の支給日及びその支給方法は、一般職員の例による。
(勤務時間その他勤務条件)
第8条 職員の勤務時間その他の勤務条件は、一般職員の例による。
附則
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。
(給料表の切替)
2 昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において高浜町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、職務の等級の号給を受けている職員のその者の切替日における等級は附則別表第1に掲げられている職員の切替日におけるその者の旧等級に対応する切替表に定める等級とする。
(給与の内払)
3 改正前の規則の規定に基づいて切替日から施行日の期日までの間に職員に、払われた給与は改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
4 別表の規定の昭和49年度における適用については、この規定に掲げる給料月額はいずれもその額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切捨てた額)とする。
(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)
5 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。
6 前項に規定するもののほか、高浜町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年高浜町条例第23号)による改正前の高浜町職員の定年等に関する条例(昭和59年高浜町条例第9号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。
附則(昭和49年規則第5号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として、支給をうけた給与はそれぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和49年規則第10号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。
(給料表の切替え)
2 昭和49年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、高浜町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の号給を受けている職員のその者の切替日における等級は、別表に掲げられている職員の切替日におけるその者の旧等級に対応する切替表に定める等級とする。
(給与の内払)
3 改正前の規則の規定に基づいて切替日から施行日の期日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和50年規則第6号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。
(給料表の切替え)
2 昭和50年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、高浜町単純労務職員の給与、勤務時間、その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の号給を受けている職員のその者の切替日における等級は、別表に掲げられている職員の切替日におけるその者の旧等級に対応する切替表に定める等級とする。
(給与の内払)
3 改正前の規則の規定に基づいて切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和51年規則第3号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。
(給料表の切替え)
2 昭和51年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、高浜町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の号給を受けている職員のその者の切替日における等級は、別表に掲げられている職員の切替日におけるその者の旧等級に対応する切替表に定める等級とする。
(給与の内払)
3 改正前の規則の規定に基づいて切替日から施行日の期日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和52年規則第5号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。
(給料表の切替え)
2 昭和52年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、高浜町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の号給を受けている職員のその者の切替日における等級は、別表に掲げられている職員の切替日におけるその者の旧等級に対応する切替表に定める等級とする。
(給与の内払)
3 改正前の規則の規定に基づいて切替日から施行日の期日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和53年規則第6号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和54年規則第6号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和55年規則第4号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和56年規則第7号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和58年規則第10号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和59年規則第8号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和60年規則第15号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。
(職務の級への切替え)
2 昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であつて同日においてその者が属した職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、1日等級に対応する職務の級とする。
(号給の切替え等)
3 職員の切替日における号給又は給料月額(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給又は給料月額とする。
(給与の内払)
4 改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。
附則別表第1
単純労務職員の職務の級の切替表
旧等級 | 職務の級 |
1等級 | 1級 |
2等級 |
附則別表第2
単純労務職員の号給の切替表
旧号給 | 新号給 | |
1等級 | 2等級 | |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
1 | 5 | 5 |
2 | 6 | 6 |
3 | 7 | 7 |
4 | 8 | 8 |
5 | 9 | 9 |
6 | 10 | 10 |
7 | 11 | 11 |
8 | 12 | 12 |
9 | 13 | 13 |
10 | 14 | 14 |
11 | 15 | 15 |
12 | 16 | 16 |
13 | 17 | 17 |
14 | 18 | 18 |
19 | ||
15 | 20 | 19 |
21 | ||
16 | 22 | 20 |
17 | 23 | 21 |
24 | ||
18 | 25 | 22 |
19 | 26 | 23 |
27 | ||
20 | 28 | 24 |
21 | 29 | 25 |
22 | 30 | 26 |
23 | 31 | 27 |
24 | 32 | 28 |
25 |
| 29 |
26 |
| 30 |
27 |
| 31 |
28 |
| 32 |
附則(昭和61年規則第8号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。
附則(昭和62年規則第15号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。
附則(昭和63年規則第14号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。
附則(平成元年規則第16号)
この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。
附則(平成2年規則第5号)
この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。
附則(平成3年規則第9号)
この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。
附則(平成4年規則第11号)
この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。
附則(平成5年規則第9号)
この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。
附則(平成6年規則第15号)
この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。
附則(平成7年規則第5号)
この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。
附則(平成8年規則第11号)
この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。
附則(平成9年規則第12号)
この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。
附則(平成10年規則第7号)
この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。
附則(平成11年規則第14号)
この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。
附則(平成15年規則第7号)
(施行期日等)
この規則は、公布の日から施行し、平成15年4月1日から適用する。
附則(平成15年規則第12号)
(施行期日等)
この規則は、平成15年12月1日から施行する。
附則(平成17年規則第11号)
(施行期日)
この規則は、平成17年12月1日から施行する。
附則(平成18年規則第6号)
(施行期日)
1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。
(職務の級の切替え)
2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であつた職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号給の切替え)
3 切替日の前日において、この規則による改正前の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。
附則別表第1
職務の級の切替表
俸給表 | 旧級 | 新級 |
行政職俸給表(Ⅰ) | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 |
附則別表第2
職員の号給の切替表
旧号給 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 |
1 | 3月未満 |
| 1 | 1 | 5 |
1 | 3月以上6月未満 |
| 1 | 1 | 6 |
1 | 6月以上9月未満 |
| 1 | 1 | 7 |
1 | 9月以上12月未満 |
| 1 | 1 | 8 |
1 | 12月以上 |
| 1 | 1 | 9 |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 9 |
2 | 3月以上6月未満 | 2 | 2 | 1 | 10 |
2 | 6月以上9月未満 | 3 | 3 | 1 | 11 |
2 | 9月以上12月未満 | 4 | 4 | 1 | 12 |
2 | 12月以上 | 5 | 5 | 1 | 13 |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 1 | 13 |
3 | 3月以上6月未満 | 6 | 6 | 2 | 14 |
3 | 6月以上9月未満 | 7 | 7 | 3 | 15 |
3 | 9月以上12月未満 | 8 | 8 | 4 | 16 |
3 | 12月以上 | 9 | 9 | 5 | 17 |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 5 | 17 |
4 | 3月以上6月未満 | 10 | 10 | 6 | 18 |
4 | 6月以上9月未満 | 11 | 11 | 7 | 19 |
4 | 9月以上12月未満 | 12 | 12 | 8 | 20 |
4 | 12月以上 | 13 | 13 | 9 | 21 |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 9 | 21 |
5 | 3月以上6月未満 | 14 | 14 | 10 | 22 |
5 | 6月以上9月未満 | 15 | 15 | 11 | 23 |
5 | 9月以上12月未満 | 16 | 16 | 12 | 24 |
5 | 12月以上 | 17 | 17 | 13 | 25 |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 13 | 25 |
6 | 3月以上6月未満 | 18 | 18 | 14 | 26 |
6 | 6月以上9月未満 | 19 | 19 | 15 | 27 |
6 | 9月以上12月未満 | 20 | 20 | 16 | 28 |
6 | 12月以上 | 21 | 21 | 17 | 29 |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 17 | 29 |
7 | 3月以上6月未満 | 22 | 22 | 18 | 30 |
7 | 6月以上9月未満 | 23 | 23 | 19 | 31 |
7 | 9月以上12月未満 | 24 | 24 | 20 | 32 |
7 | 12月以上 | 25 | 25 | 21 | 33 |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 21 | 33 |
8 | 3月以上6月未満 | 26 | 26 | 22 | 34 |
8 | 6月以上9月未満 | 27 | 27 | 23 | 35 |
8 | 9月以上12月未満 | 28 | 28 | 24 | 36 |
8 | 12月以上 | 29 | 29 | 25 | 37 |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 25 | 37 |
9 | 3月以上6月未満 | 30 | 30 | 26 | 38 |
9 | 6月以上9月未満 | 31 | 31 | 27 | 39 |
9 | 9月以上12月未満 | 32 | 32 | 28 | 40 |
9 | 12月以上 | 33 | 33 | 29 | 41 |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 29 | 41 |
10 | 3月以上6月未満 | 34 | 34 | 30 | 42 |
10 | 6月以上9月未満 | 35 | 35 | 31 | 43 |
10 | 9月以上12月未満 | 36 | 36 | 32 | 44 |
10 | 12月以上 | 37 | 37 | 33 | 45 |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 33 | 45 |
11 | 3月以上6月未満 | 38 | 38 | 34 | 46 |
11 | 6月以上9月未満 | 39 | 39 | 35 | 47 |
11 | 9月以上12月未満 | 40 | 40 | 36 | 48 |
11 | 12月以上 | 41 | 41 | 37 | 49 |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 37 | 49 |
12 | 3月以上6月未満 | 42 | 42 | 38 | 50 |
12 | 6月以上9月未満 | 43 | 43 | 39 | 51 |
12 | 9月以上12月未満 | 44 | 44 | 40 | 52 |
12 | 12月以上 | 45 | 45 | 41 | 53 |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 41 | 53 |
13 | 3月以上6月未満 | 46 | 46 | 42 | 54 |
13 | 6月以上9月未満 | 47 | 47 | 43 | 55 |
13 | 9月以上12月未満 | 48 | 48 | 44 | 56 |
13 | 12月以上 | 49 | 49 | 45 | 57 |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 45 | 57 |
14 | 3月以上6月未満 | 50 | 50 | 46 | 58 |
14 | 6月以上9月未満 | 51 | 51 | 47 | 59 |
14 | 9月以上12月未満 | 52 | 52 | 48 | 60 |
14 | 12月以上 | 53 | 53 | 49 | 61 |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 49 | 61 |
15 | 3月以上6月未満 | 54 | 54 | 50 | 62 |
15 | 6月以上9月未満 | 55 | 55 | 51 | 63 |
15 | 9月以上12月未満 | 56 | 56 | 52 | 64 |
15 | 12月以上 | 57 | 57 | 53 | 65 |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 53 | 65 |
16 | 3月以上6月未満 | 58 | 58 | 54 | 66 |
16 | 6月以上9月未満 | 59 | 59 | 55 | 67 |
16 | 9月以上12月未満 | 60 | 60 | 56 | 68 |
16 | 12月以上 | 61 | 61 | 57 | 69 |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 57 | 69 |
17 | 3月以上6月未満 | 62 | 62 | 58 | 70 |
17 | 6月以上9月未満 | 63 | 63 | 59 | 71 |
17 | 9月以上12月未満 | 64 | 64 | 60 | 72 |
17 | 12月以上 | 65 | 65 | 61 | 73 |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 61 | 73 |
18 | 3月以上6月未満 | 66 | 66 | 62 | 74 |
18 | 6月以上9月未満 | 67 | 67 | 63 | 75 |
18 | 9月以上12月未満 | 68 | 68 | 64 | 76 |
18 | 12月以上 | 69 | 69 | 65 | 77 |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 65 | 77 |
19 | 3月以上6月未満 | 70 | 70 | 65 | 78 |
19 | 6月以上9月未満 | 71 | 71 | 66 | 79 |
19 | 9月以上12月未満 | 72 | 72 | 66 | 80 |
19 | 12月以上 | 73 | 73 | 67 | 81 |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 67 | 81 |
20 | 3月以上6月未満 | 74 | 74 | 67 | 82 |
20 | 6月以上9月未満 | 75 | 75 | 68 | 83 |
20 | 9月以上12月未満 | 76 | 76 | 68 | 84 |
20 | 12月以上 | 77 | 77 | 69 | 85 |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 69 | 85 |
21 | 3月以上6月未満 | 78 | 78 | 70 | 86 |
21 | 6月以上9月未満 | 79 | 79 | 71 | 87 |
21 | 9月以上12月未満 | 80 | 80 | 72 | 88 |
21 | 12月以上 | 81 | 81 | 73 | 89 |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 73 | 89 |
22 | 3月以上6月未満 | 82 | 82 | 73 | 90 |
22 | 6月以上9月未満 | 83 | 83 | 74 | 91 |
22 | 9月以上12月未満 | 84 | 84 | 74 | 92 |
22 | 12月以上 | 85 | 85 | 75 | 93 |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 75 | 93 |
23 | 3月以上6月未満 | 86 | 86 | 75 | 94 |
23 | 6月以上9月未満 | 87 | 87 | 76 | 95 |
23 | 9月以上12月未満 | 88 | 88 | 76 | 96 |
23 | 12月以上 | 89 | 89 | 77 | 97 |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 77 | 97 |
24 | 3月以上6月未満 | 90 | 90 | 77 | 98 |
24 | 6月以上9月未満 | 91 | 91 | 78 | 99 |
24 | 9月以上12月未満 | 92 | 92 | 78 | 100 |
24 | 12月以上 | 93 | 93 | 79 | 101 |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 79 | 101 |
25 | 3月以上6月未満 | 94 | 94 | 79 | 102 |
25 | 6月以上9月未満 | 95 | 95 | 80 | 103 |
25 | 9月以上12月未満 | 96 | 96 | 80 | 104 |
25 | 12月以上 | 97 | 97 | 81 | 105 |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 81 | 105 |
26 | 3月以上6月未満 | 98 | 98 | 82 | 106 |
26 | 6月以上9月未満 | 99 | 99 | 83 | 107 |
26 | 9月以上12月未満 | 100 | 100 | 84 | 108 |
26 | 12月以上 | 101 | 101 | 85 | 109 |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 85 | 109 |
27 | 3月以上6月未満 | 102 | 102 | 85 | 110 |
27 | 6月以上9月未満 | 103 | 103 | 86 | 111 |
27 | 9月以上12月未満 | 104 | 104 | 86 | 112 |
27 | 12月以上 | 105 | 105 | 87 | 113 |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 87 | 113 |
28 | 3月以上6月未満 | 106 | 106 | 87 | 114 |
28 | 6月以上9月未満 | 107 | 107 | 88 | 115 |
28 | 9月以上12月未満 | 108 | 108 | 88 | 116 |
28 | 12月以上 | 109 | 109 | 89 | 117 |
29 | 3月未満 | 109 | 109 | 89 | 117 |
29 | 3月以上6月未満 | 110 | 110 | 90 | 118 |
29 | 6月以上9月未満 | 111 | 111 | 91 | 119 |
29 | 9月以上12月未満 | 112 | 112 | 92 | 120 |
29 | 12月以上 | 113 | 113 | 93 | 121 |
30 | 3月未満 | 113 | 113 | 93 | 121 |
30 | 3月以上6月未満 | 114 | 114 | 93 | 122 |
30 | 6月以上9月未満 | 115 | 115 | 94 | 123 |
30 | 9月以上12月未満 | 116 | 116 | 94 | 124 |
30 | 12月以上 | 117 | 117 | 95 | 125 |
31 | 3月未満 | 117 | 117 | 95 | 125 |
31 | 3月以上6月未満 | 118 | 118 | 95 | 126 |
31 | 6月以上9月未満 | 119 | 119 | 96 | 127 |
31 | 9月以上12月未満 | 120 | 120 | 96 | 128 |
31 | 12月以上 | 121 | 121 | 97 | 129 |
32 | 3月未満 | 121 | 121 |
|
|
32 | 3月以上6月未満 | 121 | 122 |
|
|
32 | 6月以上9月未満 | 121 | 123 |
|
|
32 | 9月以上12月未満 | 121 | 124 |
|
|
32 | 12月以上 | 121 | 125 |
|
|
33 | 3月未満 |
| 125 |
|
|
33 | 3月以上6月未満 |
| 126 |
|
|
33 | 6月以上9月未満 |
| 127 |
|
|
33 | 9月以上12月未満 |
| 128 |
|
|
33 | 12月以上 |
| 129 |
|
|
附則(平成19年規則第14号)
この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。
附則(平成21年規則第13号)
この規則は、平成21年12月1日から施行する。
附則(平成22年規則第23号)
この規則は、平成22年12月1日から施行する。
附則(平成23年規則第14号)
この規則は、平成23年12月1日から施行する。
附則(平成26年規則第12号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。
2 第1条の規定は、平成26年4月1日から適用する。
(適用日前の異動者の号給の調整)
3 適用日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準じる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
4 改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の改正規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
(切替日前の異動者の号給の調整)
5 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替に伴う経過措置)
6 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を支給する。
7 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
附則(平成28年規則第1号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則(以下、「給与規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の改正規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(平成28年規則第15号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則の規定を適用する場合においては、改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(平成29年規則第9号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則の規定を適用する場合においては、改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(平成30年規則第16号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則の規定を適用する場合においては、改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(令和元年規則第14号)
(施行日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下、「給与規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則の規定を適用する場合においては、改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(令和4年規則第25号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、改正後の高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「給与規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。
(給与の内払)
2 給与規則の規定を適用する場合においては、改正前の給与規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規則の規定による内払とみなす。
附則(令和5年規則第4号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
第2条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 令和3年改正法 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。
(2) 暫定再任用職員 令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(3) 暫定再任用短時間勤務職員 令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(4) 定年前再任用短時間勤務職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。
(高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部改正に伴う経過措置)
第5条 暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される高浜町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、同規則第8条の規定によりその例によることとされる高浜町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年高浜町条例第13号)第2条第3項定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
別表(第3条関係)
技能労務職給料月額表
(単位:円)
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | |
号給 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員以外の者 | 1 | 136,200 | 187,400 | 208,500 | |
2 | 137,100 | 188,700 | 209,700 | ||
3 | 138,100 | 190,100 | 211,100 | ||
4 | 139,000 | 191,300 | 212,300 | ||
5 | 140,000 | 192,300 | 213,600 | ||
6 | 141,000 | 193,800 | 215,000 | ||
7 | 142,000 | 195,200 | 216,400 | ||
8 | 143,000 | 196,500 | 217,800 | ||
9 | 143,800 | 197,900 | 219,100 | ||
10 | 144,800 | 198,900 | 220,700 | ||
11 | 145,800 | 200,200 | 222,300 | ||
12 | 146,900 | 201,200 | 223,700 | ||
13 | 147,700 | 202,400 | 224,900 | ||
14 | 148,700 | 203,500 | 226,400 | ||
15 | 149,800 | 204,600 | 227,900 | ||
16 | 150,800 | 205,700 | 229,200 | ||
17 | 151,900 | 206,600 | 230,000 | ||
18 | 153,300 | 207,700 | 230,700 | ||
19 | 154,500 | 208,700 | 231,600 | ||
20 | 155,700 | 209,700 | 232,600 | ||
21 | 156,800 | 210,600 | 233,200 | ||
22 | 158,000 | 211,700 | 234,700 | ||
23 | 159,200 | 212,800 | 236,000 | ||
24 | 160,400 | 213,700 | 237,000 | ||
25 | 161,500 | 214,600 | 238,300 | ||
26 | 163,000 | 215,500 | 239,500 | ||
27 | 164,500 | 216,200 | 240,800 | ||
28 | 166,000 | 217,100 | 242,000 | ||
29 | 167,400 | 217,900 | 242,800 | ||
30 | 168,800 | 219,100 | 244,000 | ||
31 | 170,300 | 220,100 | 245,200 | ||
32 | 171,800 | 220,900 | 246,300 | ||
33 | 173,100 | 221,500 | 247,400 | ||
34 | 174,800 | 222,500 | 248,400 | ||
35 | 176,500 | 223,600 | 249,500 | ||
36 | 178,200 | 224,700 | 250,500 | ||
37 | 179,900 | 225,200 | 251,600 | ||
38 | 181,300 | 226,300 | 252,500 | ||
39 | 183,000 | 227,400 | 253,500 | ||
40 | 184,500 | 228,400 | 254,500 | ||
41 | 185,800 | 229,200 | 255,500 | ||
42 | 187,200 | 230,200 | 256,700 | ||
43 | 188,500 | 231,200 | 257,600 | ||
44 | 189,900 | 232,100 | 258,900 | ||
45 | 191,400 | 233,000 | 259,600 | ||
46 | 192,700 | 233,900 | 260,600 | ||
47 | 194,100 | 234,700 | 261,700 | ||
48 | 195,500 | 235,400 | 262,600 | ||
49 | 196,800 | 236,300 | 263,700 | ||
50 | 197,900 | 237,300 | 264,700 | ||
51 | 199,000 | 238,300 | 265,800 | ||
52 | 200,200 | 239,300 | 266,500 | ||
53 | 201,300 | 240,300 | 267,200 | ||
54 | 202,400 | 241,300 | 268,000 | ||
55 | 203,300 | 242,000 | 269,000 | ||
56 | 204,400 | 242,700 | 270,000 | ||
57 | 205,500 | 243,500 | 270,800 | ||
58 | 206,400 | 244,400 | 271,800 | ||
59 | 207,400 | 245,300 | 272,900 | ||
60 | 208,400 | 246,000 | 273,900 | ||
61 | 209,500 | 246,800 | 274,900 | ||
62 | 210,400 | 247,600 | 276,000 | ||
63 | 211,300 | 248,500 | 276,800 | ||
64 | 212,200 | 249,200 | 277,900 | ||
65 | 212,800 | 250,000 | 278,700 | ||
66 | 213,600 | 250,600 | 279,500 | ||
67 | 214,300 | 251,300 | 280,300 | ||
68 | 215,000 | 251,800 | 281,100 | ||
69 | 215,400 | 252,500 | 281,700 | ||
70 | 215,800 | 253,100 | 282,500 | ||
71 | 216,100 | 253,500 | 283,300 | ||
72 | 216,400 | 253,900 | 284,000 | ||
73 | 216,600 | 254,100 | 284,800 | ||
74 | 217,000 | 254,500 | 285,500 | ||
75 | 217,400 | 255,000 | 286,300 | ||
76 | 218,000 | 255,500 | 287,100 | ||
77 | 218,200 | 255,800 | 287,700 | ||
78 | 218,700 | 256,200 | 288,200 | ||
79 | 219,100 | 256,700 | 288,700 | ||
80 | 219,500 | 257,200 | 289,100 | ||
81 | 220,000 | 257,500 | 289,500 | ||
82 | 220,300 | 257,800 | 289,900 | ||
83 | 220,600 | 258,100 | 290,400 | ||
84 | 221,000 | 258,400 | 290,900 | ||
85 | 221,500 | 258,600 | 291,300 | ||
86 | 221,900 | 258,800 | 291,900 | ||
87 | 222,300 | 259,100 | 292,500 | ||
88 | 223,000 | 259,400 | 293,100 | ||
89 | 223,400 | 259,600 | 293,400 | ||
90 | 223,900 | 259,800 | 293,900 | ||
91 | 224,400 | 260,200 | 294,400 | ||
92 | 224,800 | 260,400 | 294,800 | ||
93 | 225,100 | 260,700 | 295,200 | ||
94 | 225,500 | 261,100 | 295,700 | ||
95 | 225,900 | 261,400 | 296,200 | ||
96 | 226,200 | 261,700 | 296,700 | ||
97 | 226,500 | 261,900 | 297,000 | ||
98 | 226,900 | 262,200 | 297,400 | ||
99 | 227,300 | 262,400 | 297,900 | ||
100 | 227,700 | 262,700 | 298,400 | ||
101 | 228,100 | 263,000 | 298,800 | ||
102 | 228,500 | 263,200 | 299,200 | ||
103 | 228,900 | 263,500 | 299,500 | ||
104 | 229,300 | 263,800 | 299,800 | ||
105 | 229,700 | 264,000 | 300,100 | ||
106 | 230,200 | 264,200 | 300,500 | ||
107 | 230,500 | 264,500 | 300,900 | ||
108 | 230,900 | 264,700 | 301,300 | ||
109 | 231,100 | 265,000 | 301,600 | ||
110 | 231,500 | 265,300 | 302,000 | ||
111 | 232,000 | 265,600 | 302,400 | ||
112 | 232,400 | 265,800 | 302,700 | ||
113 | 232,600 | 266,000 | 302,900 | ||
114 | 233,100 | 266,300 | 303,200 | ||
115 | 233,600 | 266,500 | 303,500 | ||
116 | 234,100 | 266,700 | 303,700 | ||
117 | 234,400 | 267,000 | 303,900 | ||
118 | 234,800 | 267,300 | 304,200 | ||
119 | 235,200 | 267,600 | 304,500 | ||
120 | 235,600 | 267,900 | 304,700 | ||
121 | 236,000 | 268,100 | 304,900 | ||
122 | 268,300 | 305,200 | |||
123 | 268,600 | 305,500 | |||
124 | 268,900 | 305,700 | |||
125 | 269,100 | 305,900 | |||
126 | 269,300 | 306,200 | |||
127 | 269,600 | 306,500 | |||
128 | 269,900 | 306,700 | |||
129 | 270,100 | 306,900 | |||
130 | 270,300 | 307,200 | |||
131 | 270,600 | 307,500 | |||
132 | 270,900 | 307,700 | |||
133 | 271,100 | 307,900 | |||
134 | 271,300 | ||||
135 | 271,600 | ||||
136 | 271,900 | ||||
137 | 272,100 | ||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | ||
193,600 | 204,700 | 223,200 |